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对比明显,中芯国际传来两组数据:终于懂了为啥要离职了!

admin2022-05-28未分类209
23中芯国际两组数据对比还是很明显的!3在8月27日的时候中芯国际公布了今年上半年的营收情况,可喜可贺,净利润亿元,同比增长%。这样的数据放在当下的国内,实属不易,也难怪前几日有媒体爆料称中国芯片订单

中芯国际两组数据对比还是很明显的!

在8月27日的时候中芯国际公布了今年上半年的营收情况,可喜可贺,净利润 52.41 亿元,同比增长 278.1%。这样的数据放在当下的国内,实属不易,也难怪前几日有媒体爆料称中国芯片订单暴涨11倍之后,还调侃美封锁了个寂寞,中国芯的产能和订单都开始爆满,也预示着其市场越来越宽泛!

总体来看今年中芯国际的每一次公布财报,都是上升的,这个或许是跟市场有关,毕竟现在各行业都比较缺芯缺产能,但也有另一方面就是中芯的实力不容小看,毕竟在国际上销售额排名还是第四国内第一。

然后就是这一次的财报公布,有两组数据引起不少网友的注意,甚至有网友表示,看到这样鲜明的对比,也终于知道核心技术人才吴金刚博士为啥离职了!

一个涨了,一个暴跌!

可能大家还记得在去年梁孟松大神离职的事情,很多解读是说因为蒋尚义的加入,当然这个就是个人问题咱也不好讨论,但是后来中芯国际的做法确实值得点赞,首先赠送了千万豪宅让其居住,调整薪资,而就在6月份的某股权激励计划中又拿出40万股作为激励,可以看得出,中芯还是很卖力地在留住梁孟松。

但是到了7月份的时候,这种“激情”就没了。

作为核心技术研发人才,技术研发副总裁忽然就不干了,他就是吴金刚博士。在离职之后前段时间所分到了股票啥的都收回。

可能有人说离职了就这样,没啥大惊小怪的。这句话确实如此,但吴金刚博士好歹也是核心技术人才。

而看到中芯的这一次财报,不少网友表示终于知道为啥离职了。

本次公开的财报前面我们也已经说过了,净利润52.4亿元,还只是上半年,暴涨的趋势还将继续下去。

当然这里的暴涨,可能有市场需求的原因,可能有市场环境的原因,也可能是涨价的原因以及扩产的背景,但是不管怎么说,实现营收还是好事。

不过另一个数据引起不小的关注,那就是研发人员薪酬。

在公司研发人员上面,今年上半年人才数量大概是1785人,比去年同期少了634人,在薪酬方面合计2.3亿元,比去年少了0.96亿;研发人才的平均薪酬大体为12.9万,去年同期是13.5万。

当然,这里可能会涉及到方方面面琐琐碎碎的事情,但是从这些比较鲜明的数据来看,似乎也是能够理解吴金刚博士的离职,就像网友说的那样,这么点钱,在上海这一的大都市,真的不算多,能够养家糊口就已经不错了!

此前传言说中芯的离职率是同行的1.3倍,薪酬更是不能与同行相比,如今看来,似乎也应征了网友的猜想。

一方面的营收的暴涨,一方面是员工薪酬的下跌以及研发人才的减少,这样的企业,又该靠什么作为驱动力来发展下一步呢?

我们一直都说为什么老是人才流失,可为什么不想一下,为什么人才会流失?如果一个企业没有人才没有创新,单靠吃老本,它又能走多远呢?答案似乎是很明显的了!

尊重人才,看清市场,才是发展的长久之计吧!

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